Als einzige KI-gestützte Plattform für Schulungen, Engagement und Performance Management ermöglicht Zensai eine nahtlose Integration in Microsoft 365 und Teams. Der neue Name vereint Begriffe wie Lernen, Wachstum, Wissen und Erleuchtung und spiegelt das Bestreben des Unternehmens wider, individuelle Fähigkeiten zu meistern und so die gesamte Organisation zu besseren Geschäftsergebnissen zu führen.
Zensai stellt den Menschen in den Mittelpunkt für optimale Leistung
Laut der Go1 Multi-Generation Learning Survey 2023 suchen 40 % der befragten Mitglieder der Generation Z nach Möglichkeiten zur Vorbereitung auf die nächste Karrierestufe und zur Steigerung ihres Gehaltspotenzials. Zensai, die KI-gestützte Plattform für Schulungen, Engagement und Performance Management, bietet Unternehmen die Möglichkeit, diese Ziele zu unterstützen und optimale Leistung und Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Zensai hat aufgrund seines anhaltenden Erfolgs im Jahr 2023, in dem das Unternehmen weltweit um mehr als 50 % gewachsen ist, die branchenweit erste Human Success Plattform entwickelt. Diese umfassende Suite von KI-gestützten Anwendungen zur Talententwicklung hat das Ziel, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Human Success Plattform bietet HR-Teams und Führungskräften eine breite Palette von Tools zur Personalentwicklung, darunter verbessertes Performance Management, ausgeprägtes Mitarbeiterengagement und eine fortschrittliche Lernumgebung.
Die Human Success Plattform von Zensai besteht aus drei einzigartigen Anwendungen: Learn365, Engage365 und Perform365. Diese Anwendungen wurden entwickelt, um die Effizienz, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit zu verbessern. Learn365 fördert die individuelle Entwicklung, beschleunigt das Onboarding und gewährleistet die Einhaltung von Richtlinien. Engage365 integriert Leistungsgespräche nahtlos in die Arbeitsplatzkultur und stärkt das Gefühl der Wertschätzung bei den Mitarbeitern. Perform365 bietet tägliche Check-Ins, Echtzeitfeedback und KI-gestützte Auswertungen, um die Mitarbeiter emotional und rational anzusprechen und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Im Jahr 2023 hat Zensai Weekly10 übernommen und damit eine wichtige strategische Partnerschaft geschlossen. Die Human Success Plattform von Zensai kombiniert datengestützte Erkenntnisse, kontinuierliche Weiterentwicklung, personalisierte Lernpfade und Echtzeit-Check-Ins, um die Leistung der Beschäftigten zu optimieren. Mit über 2 Millionen Nutzern in 2.000 Unternehmen weltweit und einer Kapitalfinanzierung von 20 Millionen US-Dollar für die globale Expansion ist Zensai ein stolzer Träger des Great Place to Work(R) Zertifikats, was seine Position als führender Anbieter in der Branche festigt.
Mit der Human Success Plattform von Zensai wird das Personalwesen neu definiert. Unternehmen können ihre Mitarbeiter motivieren, entwickeln und zum Erfolg führen. Zensai investiert in Mitarbeitermotivation, Arbeitsplatzkultur und persönliches Wohlbefinden, um eine innovative Produktkategorie zu schaffen. Die Mission von Zensai besteht darin, dass jede Personalabteilung zur Human-Success-Abteilung wird, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Zensai hilft Unternehmen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen
- Die Go1 Multi-Generation Learning Survey 2023 analysiert die unterschiedlichen Lernbedürfnisse verschiedener Generationen
- Aussagen von Rasmus Holst, dem CEO von Zensai, werden veröffentlicht
- Andrew Barnes, Co-CEO von Go1, bringt es auf den Punkt
- Dave Willis, Vorstandsmitglied bei Zensai, gibt Updates zur Unternehmensperformance
Zensai: Die Zukunft des Performance Managements
Als einzige KI-gestützte Plattform für Schulungen, Engagement und Performance Management bietet Zensai Unternehmen und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile. Die Human Success Plattform ermöglicht es Unternehmen, das volle Potenzial ihrer Belegschaft auszuschöpfen und optimale Geschäftsergebnisse zu erzielen. Mit den Anwendungen Learn365, Engage365 und Perform365 können HR-Teams und Führungskräfte die individuelle Entwicklung fördern, Leistungsgespräche nahtlos in die Arbeitsplatzkultur integrieren und Mitarbeiter sowohl emotional als auch rational ansprechen. Die Übernahme von Weekly10 und die Zertifizierung als Great Place to Work(R) unterstreichen den Erfolg und das Potenzial von Zensai. Das Unternehmen strebt danach, das traditionelle Personalwesen zu revolutionieren und weltweit den beruflichen Erfolg von Menschen zu fördern.
